[摘要]我們都知道，要辦理施工資質，須符合相應的資質標準和要求。在這些標準中，人員的比例往往很高，而且施工企業(yè)的人員除了年齡、業(yè)績、職稱等方面的要求外，還需要滿足社會保障的要求。
我們都知道，要辦理施工資質，須符合相應的資質標準和要求。在這些標準中，人員的比例往往很高，而且施工企業(yè)的人員除了年齡、業(yè)績、職稱等方面的要求外，還需要滿足社會保障的要求。社保證明文件須加蓋社會保障局公章后方可生效。在西安建筑資質代辦公司如何準備社會保障材料?有什么預防措施?
哪些人員需要繳納社保?
施工企業(yè)需要繳納社會保障人員資格。根據國家有關規(guī)定，在資格申請中，人員的社會保障是一個困難條件，如果社會保障不符合標準，將無法取得資格證書。由于資質類型不同，所需要的人才也不同。資格管理所需的一般人員主要有施工人員、企業(yè)技術領導、專業(yè)技術人員、技術工人等。
2、社保資格所需證明材料:
1、繳納保險單位名稱;2、繳納社會保障人員姓名;3、社會保險號或身份證號碼;4、支付的保險種類、支付期限等。5、企業(yè)支付憑證，包括發(fā)票支付憑證。
辦理資格的人員是否須到企業(yè)注冊地繳納社會保險?
我們認為，人員社保繳納是資質代理過程中非常重要的一項內容。在辦理施工資質的過程中，由于人員分布地區(qū)的不同，社保的繳納也存在差異。因此，一些企業(yè)的社會保障不是在一個地區(qū)，而是分散在不同的城市。
1. 在注冊地為其職工辦理企業(yè)購買社會保險資格的，其人員的社會保險符合資格辦理的要求;
2. 為企業(yè)注冊地以外的人員購買社會保險的，企業(yè)出具當地社會保險登記證后，該人員的社會保險材料有效;
3.分公司為其在注冊地以外的員工購買的社會保險，也可用于該建筑企業(yè)的資格認定。可提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當地社會保障登記證。
4、預防措施
我們知道，員工的社保不需要在企業(yè)注冊地繳納，只要能提供當地的社保購買登記證即可。分公司購買人員社保的，需提供分公司營業(yè)執(zhí)照和當地社保登記證。
用人單位的社會保險須以企業(yè)名義繳納，以個人名義繳納的社會保險無效。對于具有資質的建筑施工企業(yè)，其社保繳費人員所準備的社保材料應當是為企業(yè)準備的，而不是為其他無關企業(yè)準備的。因此，企業(yè)須避免重復社保繳費!例如，企業(yè)在申請資格時，使用了附屬人員，最終出現個人有多重社保。由于證書聯營是非法的，再加上社保重復的情況，將被視為無效。如果企業(yè)不能及時了解政策，很容易在資格審核過程中出現錯誤。因此，尋找具有專業(yè)資質的代理公司已成為許多施工企業(yè)的選擇。
人員社會保障是一個容易出錯的環(huán)節(jié)。很多企業(yè)對西安資質代辦不了解，導致資質管理出現錯誤。因此，資質代理機構須與正規(guī)可靠的公司合作，確保在社保環(huán)節(jié)等細節(jié)上不存在差錯，使企業(yè)能夠順利開展資質，實現雙方的共贏。