[摘要]建筑企業(yè)通過西安建筑資質(zhì)代辦公司辦理企業(yè)資質(zhì)時，需要與資質(zhì)代理機構(gòu)協(xié)商簽訂合同。建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)時，無論資質(zhì)代理公司口頭上說得多么統(tǒng)一，都必須簽訂合同來保護自己的權益！那么，在簽字時應注意什么？
建筑企業(yè)通過西安建筑資質(zhì)代辦公司辦理企業(yè)資質(zhì)時，需要與資質(zhì)代理機構(gòu)協(xié)商簽訂合同。建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)時，無論資質(zhì)代理公司口頭上說得多么統(tǒng)一，都必須簽訂合同來保護自己的權益！那么，在簽字時應注意什么？
合同的內(nèi)容是什么？
1：資格類別變動引起的因素
近年來，一些建筑資格已被取消，未來可能會有取消或變更資格，這應該受到公司和質(zhì)量機構(gòu)的關注。不能再適用取消資格，一般來說，問題不會太多，可能出現(xiàn)的問題是在投標過程中的變化。例如，在一些地方試點項目中，勞動資格改革中，如果企業(yè)正在招標，其所在地已經(jīng)成為試點地區(qū)，取消了施工勞動資格，那么所有以前的招標工作都已經(jīng)完成。這種情況需要在機構(gòu)協(xié)議中加以考慮，具體說明當事方在發(fā)生這種情況時應如何作出反應。
2：資格標準申請變更所產(chǎn)生的因素
近年來，建筑物資格標準的簡化，特別是人員標準的簡化。例如，對建筑企業(yè)最低資質(zhì)等級的考核已經(jīng)取消了對八大員的評估。那么，之前申請資質(zhì)配備的八大員怎么辦?這些政策帶來的變化無論是申請者還是機構(gòu)都不可預測。因此，在簽署代理協(xié)議時，雙方都需要考慮這些可能的政策變化，并明確雙方的權利和責任。建筑資質(zhì)代辦
3：陜西建筑資質(zhì)代辦未能及時落實成功因素
資質(zhì)的處理存在很多不確定因素，可能無法在任何一個這些個因素協(xié)商約定的時間內(nèi)完成資質(zhì)。例如，由于招標企業(yè)缺乏合格的人才，招標機構(gòu)需要幫助企業(yè)重組相關人員，以延長招標時間。如果，由于資格認證機構(gòu)的業(yè)務不熟練，導致過程不順利，或雙方無責任，而是由于資格認證申請在政策變更中造成的延長隱患時間。
4：資格最終是否會成功
資質(zhì)最終能否順利辦理，是招標企業(yè)和資質(zhì)機構(gòu)關心的問題。西安建筑資質(zhì)代辦在這種情況下，采用傳統(tǒng)的批準方式，如果發(fā)現(xiàn)批準機構(gòu)提供的材料不合格，通常會給企業(yè)提供修改補充申請材料的機會，所以很難發(fā)生。但是，告知承諾制度中審查程序在后面，最終資質(zhì)無法處理的風險在提高。住宅建設主管部門應當根據(jù)公司的承諾批準資質(zhì)，發(fā)現(xiàn)不符合資質(zhì)標準的要求，取消資質(zhì)，企業(yè)受到處罰，雙方都要考慮最壞的情況，并表明在協(xié)商中如何處理這種情況。目前，施工資格改革正處于潮流之中，施工資格必須重視和考慮政策變化的影響，雙方應盡可能相互理解，密切合作，努力盡快成功地管理資格。