[摘要]云南維修電工實訓考核裝置公司實施項目式教學的具體做法,我們曾對企業(yè)需要的職工應具備的素養(yǎng)做過調(diào)查,企業(yè)負責人認為職工較重要的素養(yǎng)應該是職業(yè)道德與工作態(tài)度。
云南維修電工實訓考核裝置公司實施項目式教學的具體做法,我們曾對企業(yè)需要的職工應具備的素養(yǎng)做過調(diào)查,企業(yè)負責人認為職工較重要的素養(yǎng)應該是職業(yè)道德與工作態(tài)度。所以,我們在整個項目教學法的實施過程中,始終把德育放在首位,著重培養(yǎng)學生守紀、節(jié)約和責任意識,以及良好的行為習慣。
我們認為項目教學不是隨便找?guī)讉€項目做了就行。根據(jù)學以致用的原則,企業(yè)需要什么樣的人才,社會需要什么樣的人才,我們就培養(yǎng)什么樣的人才。我們利用學生假期社會實踐的機會對企業(yè)進行調(diào)查了解。
云南維修電工實訓考核裝置廠根據(jù)企業(yè)對學生技能的需要,我們選擇代表性的知識生成典型問題,總結(jié)成項目進行教學。盡較大努力實現(xiàn)和企業(yè)的接軌,讓學生在實驗室學會的操作,可以直接應用在實習和工作中。