昆明戶外活動拓展能否給員工安全感

針對企業(yè)特別要求設(shè)計的昆明戶外拓展方案，昆明戶外拓展能潛移默化地使員工認識到“只有變是不變，達成變革與創(chuàng)新是好的生存發(fā)展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業(yè)推變革時的理念意識阻礙;同時，通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標。

進行拓展項目“極速圓木”的過程中，圓木橋過度搖晃會導(dǎo)致團隊部分人員掉到了橋外的安全網(wǎng)上，通過團隊之間的幫助、鼓勵、關(guān)懷、安慰培養(yǎng)團隊之間的感情，讓團隊的人員感受到家人一般的溫暖，讓參與拓展訓(xùn)練的學(xué)員感受企業(yè)歸屬感。

挑戰(zhàn)訓(xùn)練能激發(fā)學(xué)員的潛能的爆發(fā)，培養(yǎng)學(xué)員堅定的意志力、堅強的品質(zhì)，勇于面對困境、敢于接受挑戰(zhàn)，增強自信同時信任他人。在個人挑戰(zhàn)訓(xùn)練中，個人在培訓(xùn)師及隊友們的激勵下完成過去從來不敢做或說不可能做到的事情，也拉近了隊員之間的距離，達到一未有信任感。

如何調(diào)動員工參與團建的積極性呢?首先在設(shè)計團建方案的時候就要考慮到整個過程的趣味性，很多拓展公司都有制定好主題團建方案，全過程充滿趣味性、互動性，昆明戶外活動拓展備受企業(yè)員工喜愛。昆明年會場地公司推薦其次還要考慮到行程安排問題，周末做團建是可以的，但要確保團建行程中可以獲得休息環(huán)境，包括住宿、飲食、出行方式等需要合理安排。