戶外拓展培訓能給我們鼓噪生活中增添些色彩。昆明戶外拓展安排方練習意圖紊亂也是影響要素。許多時分托付方只提出“增強團隊精神”一個籠統(tǒng)的要求,昆明戶外拓展不做進一步的細節(jié)要求;也有的僅僅要求“讓我們玩的高興就行”,“出來便是放松一下,那么仔細干嘛”。
諸如此類的要求,我在查詢中發(fā)現(xiàn)竟然占半數(shù)以上,難怪有時覺得有些野外團建已經(jīng)“變味”了,練習安排也無法地默許,畢竟這是客戶要求嘛。
長久以來,在企業(yè)實踐中,人們都疏忽了拓寬練習的中心定位——野外團隊熔煉,反而與擅長制作概念的練習公司一同,將五顏六色的辦理外衣包裝在拓寬練習身上,從領(lǐng)導力到高效交流,從杰出出售到時刻辦理,幾乎無所不包,無所不能。

成果卻讓人們墜入五里云霧,搞不清拓寬練習到底要帶給我們什么。昆明戶外拓展培訓不是辦理練習的延伸,不管是走在拓寬行業(yè)前端的還是在其他地區(qū),拓寬練習并不能處理任何企業(yè)的實際問題,它僅僅一個大熔爐,負責將礦石熔煉成可資鍛造的鋼材,至于這塊鋼材用在什么場合,發(fā)揮什么作用,那要看企業(yè)的辦理者了。昆明單位拓展培訓機構(gòu)只負責幫助企業(yè)塑造團隊凝聚力,這才是拓寬的中心價值!