有必要讓員工參加一場團隊戶外拓展培訓嗎

   有必要讓員工參加一場團隊戶外拓展培訓嗎？在任何一種拓展訓練中，都會安排到一個昆明團隊戶外拓展培訓項目叫團隊建設，也經常被業內人士稱之為破冰訓練。顧名思義，就是重新組建團隊，在短暫的時間內，昆明團隊戶外拓展培訓讓團隊成員重新組織一個新的集體，這又是為什么呢，如果你仔細觀查，你就會發現，每一個團隊里，都會有部分成員在開始集合時，會尋找自己的好朋友或者是經常在一起玩的較好的同事站在一起，也有的是與自己辦公室的同事，或者是自己的老鄉扎堆在一起，更有些情侶朋友手拉手在一起站著，這是一個很普通的現象。

   那么出現這種現象，是非常不利于團隊活動的開展，因為拓展訓練講究的就是團隊合作，而不是個人的小圈子。因此，在拓展訓練活動開始時，都要進行這個破冰訓練，也就是團隊建設。拓展訓練對團隊成員個體的意義：

   3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰。

   針對企業特別要求設計的方案，昆明團隊戶外拓展能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”，達成“變革與創新是好的生存發展之道”的共識，并建立共同愿景，從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙;同時，昆明拓展訓練通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。