利用這種昆明拓展培訓(xùn)加強(qiáng)了員工之間的溝通與合作。團(tuán)隊(duì)昆明拓展訓(xùn)練項(xiàng)目以改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團(tuán)隊(duì)精神為目標(biāo)，通過復(fù)雜而艱巨的活動項(xiàng)目，昆明拓展訓(xùn)練促進(jìn)學(xué)員之間的相互信任、理解、默契和配合，逐步體驗(yàn)溝通的技巧，合作的力量，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。隨著體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時代的到來，體驗(yàn)式培訓(xùn)也開始風(fēng)靡全球。

       與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同，體驗(yàn)式培訓(xùn)主要是在青山綠水之間，通過野外拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通與信任，營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，挖掘員工潛力，熔煉團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

       昆明拓展培訓(xùn)基地開始在我國流行開來，尤其是那些平時工作壓力大并且知識密集型的高科技企業(yè),都競相組織員工到野外參加這種拓展式培訓(xùn)，昆明團(tuán)隊(duì)軍訓(xùn)訓(xùn)練既讓員工在緊張的工作之余享受一番野外清新的陽光和空氣。